Voor opdrachtgevers

Leading Talent richt zich op marketing, sales, trade marketing, category management, communicatie en human resources.

We zijn zorgvuldige in het selecteren van onze interim kandidaten. Door een grondige screening en referentiecheck zijn we in staat bewezen succesvolle interimmers aan u te presenteren.

Visie op interim management
We zorgen voor continue ontwikkeling van de interimmer door maandelijks terugkerende intervisie- en kennisbijeenkomsten.

Om succesvol te kunnen zijn in een interim opdracht is meer nodig dan alleen uitstekende vakinhoudelijke kennis. Het snel en grondig inleven in de organisatie, de menselijke- en de business issues en daar op de juiste manier mee omgaan is een vak op zich. Juist deze skills maken vaak het verschil en daarom bieden wij een platvorm aan onze interimmers om hierop te ontwikkelen.
 

Daarnaast zal een interimmer die via Leading Talent op een professionele manier zijn of haar frisse blik op de organisatie aan u presenteren middels de LT interim scan.

Onze werkwijze:
• persoonlijke intake en binnen 24 uur presenteren van de passende kandidaat
• tussentijdse- en eindevaluaties met interimmer en Leading Talent
• transparante fee